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Stellenausschreibung Sachbearbeiter*in für allgemeines Baurecht/Gebäudeunterhalt 38h/Woche

Die Stadt Eisfeld mit ca. 7.400 Einwohnern ist eine kreisangehörige Kommune im Landkreis Hildburghausen mit der Funktion eines Grundzentrums. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter*in (m,w,d)

für allgemeines Baurecht/Gebäudeunterhalt 38h/Wo

mit Engagement und Leidenschaft befristet als Elternzeitvertretung mit der Option auf Verlängerung,


Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

 

  • Bauleitplanung, Planungsrecht, Bauordnungsrecht

· Stellungnahmen, planungsrechtliche Auskünfte

· Bauordnungsrechtliche Stellungnahmen, Stellungnahme zu Bauanträgen

· Bauleitplanverfahren: B-Pläne der Gemeinden, Flächennutzungsplanung, Klarstellungssatzungen

· Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren anderer Behörden

· Planungsrecht

 

  • Bauverwaltung

· Unterhaltung gemeindlicher Bauten und Straßen, insbesondere die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben

· Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbaubereich

· Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen

· Objektüberwachung, Aufmaß und Abrechnung von Bauleistungen

 

  • Angelegenheiten nach dem Straßenrecht

· Widmungen

· Fortschreibung Straßenbestandsverzeichnis etc.

 

  • Allgemeines Bau-, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht:

· Entgegennahme und Bearbeitung von Bürgerhinweisen und Anregungen

· Haushaltsplanung

· Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz

 

  • Mitarbeit in den notwendigen Gremien (Stadtrat, Ausschüsse)


Ihr Profil:

 

  • abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Architektur oder Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, mindestens jedoch Handwerksmeister(Bau), Bautechniker, mit umfangreicher Praxiserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

  • umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts (GWB,VgV,VOB,VOL)

  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Fachanwendungen

  • hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

  • eine exakte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

  • sie sind freundlich, kreativ, interessiert, flexibel und belastbar

  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten werden vorausgesetzt

Unser Angebot für Sie:

 

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) Entgeltgruppe E 9b oder E 8 entsprechend der Qualifikationen und den persönlichen Voraussetzungen

  • Aufstiegschancen in die Leitungsebene, Übernahme von Führungsaufgaben bei entsprechender Bewährung

  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

  • individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

  • ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet

  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und aufgeschlossenen Team


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2024 über unser Onlineportal

oder per Mail an .

 

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Karina Schmidt unter der Telefonnummer 03686/ 390224 zur Verfügung.


Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX, bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.


Sven Gregor

Bürgermeister

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